我是怡康医药公司的员工，在此工作近两年，以前每月工作都在28天，自从今年劳动法颁布后，想着能够好转一些，然而依然如故，公司从未与我们签订任何合同，而且工资发放日期每月都向后延迟，到目前为止延迟时间快一个月了。为了保住饭碗，我们都无法直接要求，有很多时候提了也无人问津。前几天因事假休息，工作时间为20天，本来月工资都低，休假了算工资居然是月工资处去31天然后成衣实际天数。天啊！哪个部门能为我们呼吁？这可是拥有百家连锁店的医药巨头。只有求你们能够为我们呼吁！

 

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以上反映是否属实，希望相关部门积极调查落实，并将调查结果反馈本网。
 

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