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抓思想发动。积极组织后进村支部党员认真学习《党章》和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,加强理想信念教育,增强党员发挥先锋模范作用的意识。组织后进村的班子成员到先进村支部参观学习,形成学先进、赶先进的氛围,促进后进村班子成员认识上的提高。
抓班子建设。从有利于“两委”班子的团结,有利于提高整体素质的目的出发,调整后进村班子,按群众公认的原则,选好配强班子成员,特别是选好村支部书记。经过调整,政治素质强、发展能力强的“双强”型干部占村班子成员的80%,村支部的领导核心和战斗堡垒作用明显增强,并得到充分发挥。
抓制度建设。针对后进村的实际,分别制定党建工作目标责任制、党员教育管理责任制、党风廉政建设责任制、帮扶联系群众制度等制度,严格“三会一课”制度,改变后进村支部纪律松懈、软弱涣散的状况,促进形成党员密切联系群众的作风。
抓技能培训。采取技能培训工作向后进村倾斜的做法,建立定期培训制度,利用流动党校平台,邀请农业技术专家深入后进村开展农村实用技术培训。发挥党员电教优势,建立农村电教片库,传播种植、养殖技术,提高农民科技致富能力和水平。今年,已举办农业实用技术培训30多期,发放电教片和光盘2000多张,受益群众达3万余人。
抓驻村工作。选派得力的干部进驻后进村,帮助后进村宣传“十七届三中全会”精神,解决突出问题,积极开展“五个一”活动,即选准一条路子、引进一笔资金、兴办一个项目、送去一门技术、调整一个产业。目前,全县1000多名驻村干部已深入基层指导帮助所在村理清思路,制定增收规划和措施。
抓基础建设。以抓社会主义新农村建设为着力点,努力改变后进村的落后面貌。后进村支部组织开展一次新农村经济发展大讨论,明确新农村建设的思路和目标,并采取有力措施,带领广大党员和群众努力建设社会主义新农村.
(本网特约记者 秦渭平 本网通讯员 乔晓光) |