近日，城固县由县委、人大、政府、政协"四大家"领导亲自带队，结合全县目标责任综合工作考核，对各乡镇和县直各单位落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核。

 

    考核主要围绕党政领导班子及班子成员落实党风廉政建设责任制的情况、班子成员廉洁自律情况、农村基层党风廉政建设情况等方面的内容进行。考核时采取自查考核、平时记实考核、年终考核和综合评定相结合的方法进行，通过述职述廉、开展民主测评、进行个别谈话、调查核实、评定考核结果、反馈等程序组织实施，在肯定成绩、找出问题、认真分析的基础上，考核组当面向各单位反馈情况，为下一步工作指明方向。同时注重考核结果的运用，将考核结果纳入全县目标责任综合考核一并奖惩，并作为评选2007年度纪检监察系统先进单位、个人的主要依据，对领导干部的考核结果，由纪检监察机关记入领导干部个人廉政档案备查。

 

    对被评定为不合格等次的党政领导班子，要向县委、县政府写出书面检查，并取消评先资格，对党政一把手进行警示训诫，一年内不得提拔使用，并取消其评先资格；对党政领导班子及成员在民主测评中"好"达不到70%或"差"达到30%的，要进行警示训诫；对直接管辖范围内发生重大问题的，则实行一票否决。