新华网陕西频道４月３日电（记者许祖华）为提升高校就业指导服务水平，提高广大毕业生的就业能力，陕西省教育厅日前就在大学生中开展就业指导课出台意见，将大学生就业指导课逐步列入教学计划，教学课时不得少于３８学时。

 

    近年来，陕西绝大多数高校基本上都开设了就业指导课程，取得了明显的成效。但是，还存在许多问题和不足，一些学校就业指导课未列入教学计划，指导思想不明确，没有统一的规范要求，课程开设的随意性较大，缺乏系统性，无法实现就业指导的实际效果，满足不了大学生和社会的要求，成为制约大学生就业工作发展的症结之一。

 

    为了贯彻落实教育部有关要求，陕西省教育厅要求各高校在教学管理和教学过程中应按教育部要求将大学生就业指导课逐步列入教学计划。从２００８年起提倡所有普通高等学校都应开设职业发展与就业指导课程，并作为必修课或者选修课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培育过程，教学课时不得少于３８学时，用３—５年的时间全部过渡到必修课。

 

     各高校应按大学生职业发展与就业指导课程的要求，教学内容力求实践性、科学性和系统性，突出强调理论联系实际，切实增强针对性，注重实效。在遵循课程体系和课程教学规律的前提下，引入多种教学方法，提高教学效果。努力拓宽学生的知识面，着力提高大学生政治、思想、文化、心理、身体等方面的素质和实际工作能力，强化学生的创新意识、市场意识和竞争意识，提高学生在就业市场上的竞争力。

 

    同时，陕西省教育厅还要求各高校应充分保证对大学生职业发展与就业指导课程的经费投入，保证课程开发研究和教师培训的经费。