近日，按照企业领导人员管理规定，延安炼油厂迎来了一场别开生面的廉洁“集成包”。这场活动不仅为新任领导干部注入了清廉的“强心剂”，更是积极响应了今年“党纪于心 廉洁随行”的工作主题，以新颖有趣的方式为干部队伍“提神补钙”，开启了党风廉政建设的新篇章。

美丽延炼

　　“廉政承诺”亮剑宣誓，绷紧廉洁之弦。新任领导干部们郑重承诺，将严格遵守党纪党规和法律法规，注重廉洁家风教育，严格执行民主集中制，切实履行“一岗双责”，以实际行动践行廉洁自律的庄严誓言。这一份承诺，更是一份份沉甸甸的责任，接受着职工群众的监督，也为新任干部们拉紧了廉洁自律的“警戒线”。

任前警示

　　“警示教育”震撼心灵，打好防腐“预防针”。引导党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线，延安炼油厂特别安排了警示教育环节。通过观看陕西省纪委发布的《省属企业领导人员违纪违法案警示教育片》，一幕幕触目惊心的案例让新任干部们深受震撼。这些身边的“活教材”深刻剖析了违纪违法的思想根源和社会危害，为干部们敲响了警钟，提醒他们要时刻保持清醒头脑，自觉与腐败行为划清界限。

任前考试

　　“廉政考试”以考促廉，增强法纪意识。为了检验学习成果并进一步增强新任干部的纪法意识、规矩意识，延安炼油厂严格执行任前廉政知识考试制度。考试内容涵盖了习总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设、干部廉洁自律以及“党纪学习教育”等相关知识。通过闭卷考试的形式，不仅考察了新任干部的廉政知识储备情况，更激发了他们学习廉政知识的热情和动力。

任前谈话

　　“任前谈话”念紧箍咒，筑牢思想防线。在任前廉政谈话环节中，纪委主要负责人从必须旗帜鲜明讲政治、正确认识职责使命任务、时刻把职工群众利益放在首位、正确看待和行使手中的权力等方面，对新任干部进行了深入细致的谈话。通过面对面的交流提醒他们始终绷紧廉洁自律这根弦做到清醒任职、清正履职、廉洁从业。这场谈话如同一道“紧箍咒”念在了新任干部的心头，让他们更加坚定了廉洁从业的决心和信念。

建立廉政档案

　　“廉政档案”精准监督，筑牢防火墙。延安炼油厂还为新任干部建立了廉政档案，全面准确、真实详细地记录了他们的基本情况、个人重大事项以及廉洁从业自查等内容。这一举措不仅为分析研判领导干部党风廉政情况提供了重要参考更为加强领导干部日常监督管理提供了有效途径。廉政档案的建立如同一道坚固的“防火墙”为干部队伍的清正廉洁保驾护航。

　　此次任前廉洁“集成包”不仅是一次生动的廉洁教育更是一次深刻的党性锻炼。它让新任干部们在轻松愉快的氛围中接受了廉洁文化的熏陶和洗礼更加坚定了他们廉洁从业、担当作为的初心和使命。在“党纪于心 廉洁随行”的工作主题引领下延安炼油厂将继续以更加饱满的热情和更加务实的作风推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为企业的健康发展提供坚强的保障。（图文/高妮 许喆 曹锋）