西安市36条政策支持乡村振兴重点帮扶县
为落实省级12部门联合印发的《关于支持国家和省级乡村振兴重点帮扶县的实施意见》要求,西安市11个部门联合印发了《关于支持省级和市级乡村振兴重点帮扶县的政策清单》,从强化投入保障、助力县域发展、加强项目支持、推动人才振兴、强化示范引领、提升公共服务和乡风文明、强化对口帮扶和社会帮扶7个方面,提出36条支持政策,着力解决乡村振兴重点帮扶县发展急需的“资金、项目、人才、政策”方面的问题,全面助力省级重点帮扶县周至县、市级重点帮扶县蓝田县巩固拓展脱贫攻坚成果,衔接推进乡村振兴。
在资金保障上加大投入
市级每年安排每县财政衔接资金不低于6000万元,中、省、市衔接资金投入两县的资金量占总资金量50%以上,在资金使用上赋予县级更多自主权。
在村级干部补贴待遇新增资金、残疾人两项补贴资金、道路管护资金拨付上,提高市级比例,分别按照市、县两级财政7:3、9:1、7:3的比例承担,安全住房保障资金、中央农机购置资金分配等均向重点帮扶县倾斜。
农村电商企业扩大投资的,按照银行利率50%给予贷款利息补贴。培训新型职业农民比其他区县多安排10%的资金支持。
在项目建设上倾斜支持
支持周至县建设国家级秦岭猕猴桃产业集群。优先安排重点帮扶县农村公路工程,加快农村交通基础设施建设,优先支持农村供水安全、水旱灾害防御、水土保持、水生态文明等水利建设项目,在项目建设、资金保障、技术支撑上优先重点帮扶。
加大以工代赈项目实施力度和范围,优先支持重点帮扶县以工代赈项目申报。在林业项目上按照不低于年度林业发展补助项目经费预算的40%优先予以扶持,在农业科技计划项目、助残项目上向重点帮扶县倾斜。
在人才振兴上强化供给
持续加大中小学教师补充力度,每年组织专家对重点帮扶县不少于500名教师开展讲座培训;适当放宽招聘县乡事业单位管理人员和技术人员年龄、学历、专业条件,对一定数量基层公务员职位的招录,设置不限专业、限定本县户籍(或者生源)、调适学历门槛等条件。继续为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生,实施农村订单定向医学生免费培养、全科特设岗位计划和助理全科医生培训、住院医师规范化培训。在农机人才、旅游人才培训上予以倾斜支持。对重点帮扶县村“两委”成员全覆盖轮训,在上级调训、本级培训时给予名额倾斜。
在政策引导上全力帮扶
市级主要领导联系重点帮扶县,继续延续“多区帮扶一县”工作机制,全市10个区、开发区与重点帮扶县结对关系保持稳定。从产业带动、就业支持、消费帮扶等方面,扎实开展“万企兴万村”行动,推动苏陕协作不断升级。金融机构在重点帮扶县优先下延机构、倾斜信贷资源、创新金融产品和服务。严格落实周至县新增建设用地计划指标600亩;针对蓝田县巩固衔接项目,优先保障项目用地。在旅游示范创建、乡村振兴示范创建、产业示范园创建上给予支持,指导重点帮扶县积极争优创先。在人居环境整治、基层医疗机构建设、农村教育、文化建设、乡村文明建设、农村物流体系建设、法治宣传上给予倾斜支持。华商报记者 付启梦