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山阳县人社局全力推进疫情防控期稳就业工作
日期:2020-03-26 21:43:38  来源:和谐陕西网(本网原创)    字号: T | T

  自疫情发生以来,山阳县人社局立足部门职能,强化使命担当,紧紧围绕稳就业保民生目标,精准施策、精准发力,严格落实五项“硬核”措施,全力促进复产复工和农村劳动力转移就业,取得了阶段成效。
 
  (一)加强组织领导,强化政策支持。成立由人社部门主要负责人任组长,发改、经贸、交通、农业等职能部门负责人为成员的返岗复工工作专班,建立工作联系会议机制,实行“日报告”制度,止目前,累计发送报告20余期。制定《关于切实做好当前农民工返城返岗及企业复工复产服务保障工作的通知》、《关于印发疫情防控期间稳就业扶持政策的通知》等政策文件,积极落实一次性就业补贴、补助交通费补贴社会保费延缓、免、返等政策,促进辖区内企业稳企稳岗和农村劳动力转移就业工作,止目前,已受理一次性就业补贴申报102人,接受企业咨询保险费延缓和减免、返还5家。
 
  (二)掌握人员底数,转变工作方式。结合县镇村三级就业服务网络利用电话、微信、短信和上门查询等方式,摸清返乡农民工基本情况,掌握节后就业意愿,建立辖区劳动力就业创业意愿和企业用工需求台账,做到就业服务心中有数。针对疫情防控责任和措施,及时转变服务方式,将线下活动转为线上服务,利用职业介绍补贴的激励作用,动员辖区内人力资源服务企业发挥就业桥梁作用,通过各种网络平台广泛发布招聘信息,积极实施线上招聘活动。止目前,共发布网络招聘信息18期就业岗位23175个,及时对接用工企业140余家,达成就业意向3386人。
 
  (三)优化公共服务,开通返岗直通车。针对疫情防控交通管制,农民工外出返岗复工乘车难、手续多等问题,及时在全县开展“点对点”返岗“直通车”,有序组织农民工安全返岗。就业服务机构积极与用人单位对接,县卫健、交通等部门通力协作,协调办理外出就业证明、健康证明、车辆通行证等相关手续,采取专车等方式妥善安排出行,将务工人员直接输送到用人单位,保证了返岗农民工安全有序外出。截止3月24日,全县“点对点”集中输送17次173辆1673人(其中客运车辆58辆、拼车115辆),其中,贫困劳动力370人。我县春风行动“点对点”集中输送农民工返岗就业的做法,被陕西卫视、陕西网等媒体广泛报道,有效提升了我县稳就业工作在全省的知名度。
 
  (四)拓宽就业渠道,开展有组织劳务输出。一是通过人力资源服务机构、在外劳务工作站,区域能人大户、在外创业成功人士等就业资源,搭建劳务平台输出转移一批;二是借助宁商劳务协作,莲湖区、浐灞生态区对口帮扶契机,采用“点对点”集中输送、购买车票、补贴交通和生活费等方式,加强协作对口帮扶转移一批,止目前,有组织向苏陕合作、浐灞、莲湖对口帮扶劳务输出351人,定向南京市公安局输出“警辅”人员56人;三是开展公益性岗位常态化腾退、调整工作,严格聘用程序,及时发放待遇,针对“三无”贫困劳动力,大力开发公益岗位安置一批,2020年新开发公益岗位521人;四是结合我县123个重点建设项目、44家规上企业和44家限上商贸企业,利用就业区域优势,精准开展人岗对接,止目前,已复工7536人,围绕重点项目企业安置一批;五是通过政策扶持增强已认定的102家社区工厂(车间)、就业扶贫基地就近就地吸纳就业能力,强化工厂基地扶持吸纳一批,止目前带动就业3396人,其中贫困劳动力1712人;六是依托全县药、菌、果、畜等“4+X”特色产业,结合2020年农业产业100个重点项目,融合电商、旅游等重点元素,提高贫困劳动力的参与度、受益度,止目前,已带动就业13161人,延长产业发展链条吸纳一批;七是加大招商引资力度,以优惠的税收、人才及政府扶持政策,吸引县内外投资者来山创业就业,鼓励返乡自主创业带动一批。
 
  (五)开展技能培训,提升劳动者就业水平。结合疫情防控工作要求和劳动力的培训需求,鼓励辖区内各类企业组织员工(社区工厂、基地以工代训对象放宽到边缘户),各类培训学校组织就业困难群体,贫困劳动力参加线上技能提升培训,止目前,已累计组织培训835人,提高了参训劳动力的产业技能水平和就业竞争力。
 
  目前全县已累计返岗复工72436人,县内29661人、县外省内30357人、省外12418人。其中贫困劳动力返岗复工35605人,县内13712人、县外省内17993人、省外3900人。(赵贻方)
(责任编辑:和谐陕西网)
    
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